Si è conclusa la due giorni che ha visto coinvolti i Responsabili di Staff Tecnest in un percorso di trasformazione e crescita. Si tratta della prima di una serie di azioni volte alla costruzione della Tecnest del Futuro e che coinvolgerà man mano tutti i membri dell'azienda in percorsi di miglioramento, collaborazione e crescita collettiva.
Il corso, guidato da Dalia Vodice, project manager, formatrice e coach, si è svolto nella cornice di Borgo Floreani a Treppo Grande, per cercare di lasciare il lavoro contingente il più distante possibile per queste 16 ore.
Il metodo di lavoro utilizzato ha priviligiato una comunicazione interattiva con i partecipanti al corso, che sono stati chiamati a sperimentare e mettere subito in atto tecniche di comunicazione utili ed efficaci.
Le tematiche toccate e gli spunti di lavoro emersi sono davvero numerosi. A titolo non esaustivo, ma come stimolo, vengono di seguito elencati i temi principali su cui abbiamo lavorato:
Le due giornate sono state intense ma nello stesso tempo divertenti ed hanno risposto in modo più che positivo ad una serie di aspettative iniziali condivise tra tutti i partecipanti. Il lavoro ha evidenziato molte idee da sviluppare da cui scaturiranno delle azioni concrete i cui risultati speriamo abbiano efficacia già nel breve e medio periodo.
Buon lavoro a tutti!
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